我们公司有制定奖金制度，当月发5%，剩下的5%次年七月发放，但现在改了，改成离职就没有，这样合理吗？...
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因为朋友介绍加入了富迪直销，刚做了半个月，业绩做了近20万了。现在突然公司奖金制度改变了，有的奖项取消了，操作难度大大加大了，我和朋友都不能接受，感觉上当了，我们该怎么办？...
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的相关问题，事情是这样的，我的一个朋友是台湾人，在台湾注册了一家网络营销公司，注册资金5000万新台币（约合人民币1100万），以通过台湾相关部门审核也有 这个会员介绍其他人来购买就能得到相应的提成，奖金制度有点类是于直销的奖金分配制度，现在他想在大陆开设分公司，请问大陆可以用这样的形式开设公司吗？？...
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没有按照下面的文执行，《非事业编制人员实行月薪制度或薪酬参照在编享受管理办法（试行）》9.2 季度和年终奖金条款规定：执行第四档月薪标准满二年后， 说明是其中的可选择方案之一，具体情况需根据当期实际情况调整执行,特别是医院当年度奖金以预算为基础的发放规定，需结合职工个人年度考核情况和工作实绩等。 请问 ...
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你好，我是一名远洋船员，我们公司的奖金是按船舶以一年为单位考核发放的， 我去年在船工作五个月，然后休假，但是今年5月份实行奖评制度修改新规定（在船不满六个月奖金为零），公司今年考评我所在的船舶，并以我未满六个月为由，拒绝给我发放奖金，我想请问公司这样做 ...
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，公司下面有很多办事处，我在其中一个，公司是没个月给3500工资，但我们办事处只给1500其他按业绩给，年终给我算出两万多奖金，但公司以办事处没完成任务为由一分不给。办事处的奖励制度是口头的我没证据，公司的工作合同也没给我，其实他们谁都不给。我 ...
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我公司是综合工时制，平均每月超过80个小时（含周六日） ，加班费如何进算？ 工资结构是“基本工资+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖”的情况下，加班费只按前两者累加/21.75天/8小时*1.5计算加班费是否合理...
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纸上厕所。参照卫生表，大家轮流值日。 6、严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物，如有违者，将交 给公安机关处理。 7、遵纪守法，文明 08:00到11:30 中午12:00到18:00 赶货期间加班时间另外安排。 三、考勤制度、考勤管理 1、员工迟到5分钟以内的每次罚款5元，迟到5分钟以上30 ...
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在5月底时，乙方出资10w提出占股30%的方式合作，在双方协商后，乙方首先出资6w，并按照公司制度每月享有员工工资以及相关奖金，同时在2个月内支付另外的4w元（并未兑现），年底享受企业利润的30%，不过在合作3个月后，乙方要求退伙，因为之前是属于熟人关系故未签订 ...
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