公司没有和我签合同，我让他和我签他不签，之后有出处扣工资，我该怎么办？？并且工资还没有本事的最低工资高，我心里觉得自己的劳动力没有得到影友的报酬，也会有小情绪，但是这个口员工工资我该怎么办？？...
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听说公司要开除我们。将要对于年龄大的员工实行开除，将要从新签订合同，签订合同之后必须服从公司分配，但是具体要不要和我们签订就要另当别论了。现在我就是不知道公司 ，我该怎么做，因为自己也是年过半百，一旦现在失业很多保障都没有了。。我想知道如果到时候公司真的不和我签合同这个是否合法？还有如果真的不和我签 ...
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试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢?但是工作服的话她并没有还给我们 自己拿走了 扣工作服费用不合理吗??...
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律师您好，我有以下问题咨询您： 事由： 1、我和某家公司签的劳动合同是以软件工程师的职务签的，合同到2012年6月过期。 2、2011年3月公司老板 ，但没有正式的书面任命文件和通知，只是和所有员工口头宣布。 3、于2011年6月我本人已正式向公司辞去了副总经理的职务，但公司没有给我任何解除此职务的 ...
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研发工作，后来由于行业不景气， 效益不好，公司决定和员工解除劳动关系，由于签定的有劳动合同，所以公司为每一位签定合同的员工一 定的补偿金，我的给了8000 多 那里， 公司当然不能随便撕毁协议了, 因该协议其实并没有给我，只是当时按了手印，签了名字后，就说我们是股东了） 8. 如果我两年内离职，而我的 ...
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违约补偿。 另外，在2008年1月1日到来之前，公司和我们签订了无固定期限的劳动合同。 我的疑问是： 按新的劳动合同法，员工离职时，如果因为公司 吗？ 2. 如果我在2008年底或者2009年2月份离职，有没有什么方法可以不给公司赔钱？ 3. 怎样让公司辞退掉自己而且给自己赔偿？（这样我就不需要赔偿给 ...
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经理，公司只有口头提成办法及比例，并且经常变化比例，没有固定的文书和格式。 想问问专业人士，如果申请劳动仲裁，结果如何预测？ 如果是业务部分提成如何计算？（保留 ）再补充4条： 1： 第一份劳动合同已经到期，续签的合同存在冒签及造假，至今未签合同为1年。 2： 公司周六周日值班记录，及中午值班记录有 ...
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我在公司工作快三年了，今天通知我们要撤店了，我和公司六月份刚签完合同，但是没有办法安排我的员工工作，请问公司怎么赔偿我们，谢谢但是员工刚领完结婚证，但是一周后发现已怀孕了，这种情况公司如何处理，还有我们合同没有到期也是这么赔偿吗...
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我想咨询一下，我们合伙人5个人，自己的公司还没有成立。现在一家上市公司A看中我们的产品，想和我们合作，条件是和我们一起成立一家新公司，我们和公司A各自持有股份，但是合同是签那家上市公司A的员工合同，请问这个会不会有什么问题？ 需要注意哪些事项。...
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一些纠纷.经理当初给了两选择给我爸.要嘛听公司安排 要嘛签合同和另外两个辞职的一样.我爸就签了解除劳动合同.可是 后来经理说另外两名被解除的员工是一个月前办理的 有补贴.而我爸的是自愿签字的没有补贴.我觉得这个经理是骗我爸签字的 请问这样的问题能要到公司补贴吗...
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