账户，乙方携带20万到开设物流的下线参与管理。当时没有签合同，也没有说清楚，但乙丙方都认为自己是该公司合伙人。乙方在管理期间兢兢业业，认真管理，物流公司有起色， 还会说是他一个人出吗？最大的问题就是最初没有签合同，因为都是亲戚之间，只是口头说，口头说也没有说明白。现在，乙丙方有哪些合法权益？该如何维护 ...
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太久了又结不完,进公司时有签一份规章制度要求要做满两年才能辞职,现在老板就是拿它作为借口不答应,那规章制度可以算是劳动合同吗?公司没有给我们交社会保险等福利,节假日没有放假,经常加班都没有加班费,工资是押一个半月但还是没有准时发,现在我们好几个都不想做了,怎么做才能维护我们合法权利,我们又 ...
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公司员工应当承担的义务，并将遵守本条例的全部规定，并保证不在将来的任何时间提出任何其他要求。 但是合同中没有提到在这两年给予我一定的经济补偿金。这份合同打起官司会有效吗？ 问题2：保密条例中规定的：本公司员工是指，所有在本公司领取劳动报酬的，与本公司签订劳动合同的正式职工及未与本公司签订 ...
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