，并签订了《合伙经营协议书》。同时，我还以较低的薪酬任职公司的普通员工，但没有签订劳动合同。 问题： 1、根据《合伙经营协议书》，我占股权20%，其余两 比例共同承担，那我每个月岂不是要贴钱发工资给他们？还有，这种损害公司利益的行为是否违法？ 4、按照其余两位合伙人的说法，如果我坚持不退股，他们就成立 ...
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上在西安不便于管理，经过双方协商，员工的社保由其个人自主上在西安，公司把社保及公积金的公司缴纳部分的钱，直接给员工个人手里，我司希望此员工写一份保证书， 以后会有纠纷，（我司暂时还没有与其签订劳动合同，由于业务的需要可能只会用工一年，如果不签订劳动合同我司是否会违法，如果签订，上面说的员工的保证书，会 ...
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合伙人发生了矛盾，想退出，他们不同意我退出，因我们有签订股权转让协议。但我没有和公司签劳动合同，我是否可以不在公司工作，以出资人的身份继续遵守签订股权转让协议？不在公司工作我是否可以要求公司定期给我公司的财务报表及经营报表？离开公司是，我离开公司后如果出现公司违法或债务等情况，我是否可 ...
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