600万元，B企业认缴的出资为300万元，C企业认缴的出资为100万元。根据公司章程的规定，A企业、B企业、C企业的首次出资额为各自认缴出资额的25%，其余 ，但A企业、B企业自接到书面通过之日起满30日未予以答复。 请根据公司法律制度的规定，分别回答以下问题： （1）根据本题要点（1）所提示的内容， ...
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原因漏刷卡，或没有刷上卡，管理部每个月免费补签考勤1次（其他每次10元）。现在公司将制度改为，每个月不准签卡，不管你什么理由，若没刷到卡，考勤出了异常（即没 扣除3天薪资。 这样等于是，每天辛苦的上班，因为某天的1次漏刷卡，而要被扣除4天薪资，这样的规定，是否合理，是否有法律可以约束这样的事情。谢谢，...
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、计划推进、中国区营销中心、国际事业等部门的负责人组成。负责制定公司商业秘密保护制度，建立和完善商业秘密保护组织，确定和修改商业秘密范围，指定商业 由商业秘密管理办公室决定，以烧毁、粉碎和其他合适方法进行。 5.6.14 公司所有计算机均应设置秘密口令。关键数据和软件应当加密 5.7 处罚 5.7.1 ...
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30),如果国家法定节假上班就是3倍工资,但是要扣掉11个小时的时数;如果刚好遇到正常休假跟法休重合,公司不会补假,也不会减时数,等于没有法休这一说.我觉得公司这一制度是违反劳动法的,但是公司坚持他们的制度没问题,说什么他们这制度是请法律人士研究过的.我想去投诉,需要准备哪些有利证据 ...
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公司制度是应该在签合同之前给看，然后在制度上签了字才生效的吗？如果公司在你进公司后提的制度，而你不能旅行，有权提出辞职吗？...
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”的责任人为各部门负责人，“月大训”的责任人为各单位负责人。培训内容为：法律法规、职业道德、劳动纪律、企业文化、公司制度、集团文件、业务知识、岗位技能等，人力资源没有拿出培训依据，且制定罚款制度如下：“若月度培训次数达不到“每周一小训、每月一大训”，将给予一定的经济处罚，即每 ...
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公司是五个人合伙开的，公司的规则章制度是否要五个人一起导论研究定制？如果一个人订出来的规章制度，其他4人没有争议，这样的规章制度在公司执行是否受法律保护？怎样的制度不受法律保护呢？望高人详细指点！谢谢！...
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，没有请假就出去了，后来发生纠纷，我打110报警了。但是我听我们同事说，我们公司有制度，说在上班的时候擅自外出，有违公司制度，要记过处分，并且扣除年终奖。我觉得我受到双重打击。我只是觉得公司这样太没人情了，但我想问下从法律角度讲，我应该怎么做，有没有法律依据能让 ...
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我公司向想成立分公司法律发面有没有什么样的相关规定制度或者条文...
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