律师 在公司上班7个多月，跟同事发生肢体冲突，所谓的打架，但是双方都没有受伤。公司的员工手册上写着1、对同事恶意攻击、诬害，制造事端的，给予记过。 但是另一条写着：殴打同事或互相殴打者给予辞退且不发资遣费。 那么公司解雇能有经济补偿吗？ 双方都没有受伤 算殴打嘛？ 请告知 谢谢...
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公司员工被客户殴打，公司直系领导不让上报上属市公司，这性质算是私下解决吗，后来员工打抱不平将视频上传了网络，公司却以诽谤说要员工付法律责任。...
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