、甲方可根据生产经营需要及乙方的工作性质调整乙方工作地点和/或工作岗位。 二、乙方的工作地点和/或工作岗位发生调整后，甲方按照公司劳动管理制度（包括但 的薪资待遇。 四、乙方不得从事任何兼职行为，乙方在外兼职的，视作严重违反公司制度的行为，一经发现，予以解除劳动合同。 五、乙方在职期间不得从事生产同类 ...
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调查并签订保密协议。 4.2 总裁办：负责对公司商业秘密管理制度的执行情况进行检查监督。 4.3 各下属公司及部门：对重点岗位、重点人员的商业秘密实施 公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级； 5.4.3 公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的 ...
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这几乎是所有的吊销营业执照类型所共同采用的理由。无论是个人独资企业、合伙企业、公司以及其它各类企业，凡以虚假注册或者欺骗手段骗取营业执照，并情节严重时，皆有 企业经营状况并就此备案公示，这是国家管理企业并维持企业经营秩序的必要手段，多数国家的企业法律皆有类似的制度。企业若是以虚假手段通过年检或者干脆不 ...
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.1.1 ___ _公司经营期间的收益分配以三方所占股份比例予以分配。 3.1.2 利润分配计算及时间: 3.1.2.1 依照严格的财务管理制度和公司章程所规定 可分配利润，并拿出利润的30至50%予以分配(分配利润的前提:公司可正常发展且有利润可分不影响公司正常运作) 。 3.1.2.3分险承担：如 ...
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