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公司于2003年聘用一个退休人员,主要从事造价咨询业务,现因一、年龄较大,二、根据国家新的规范开始实施后业务能力适应能力差,于2011年五月解除合同,并结清工资 公司,可现在他既不到公司核对结算,也不交出成果文件(成果文件被他带回家),(公司人员多次电话通知并上门沟通),现想咨询律师公司应该怎么办!...
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