你好！我在企业工作了8年，企业从未为员工缴纳养老保险，现在因为企业的原因要裁员，如果企业辞退员工，要怎样赔偿。...
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规章制度,给公司多次造成损失,但是损失都不大,并且多次警告屡教不改,后来要给他调换职位,由仓库调到生产线,他却私自说公司要辞退他,并且到公司所在社区投诉公司未和劳动都签订劳动合同,未给公司员工买社保,要求赔偿.请问公司会受到怎样的处罚?需要给这位员工赔偿金吗?此员工在公司已 ...
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，导致我吧进货价表发到了论坛上（就在论坛上持续了小几个小时就被删了），知道触犯法律后我也给予了即时删除，因为持续时间不久我也不懂对公司造成了什么样的损失，现在公司说要我赔偿或者告我，我没有一丝的带有商业心态的去发这个帖子，请问我会收到怎么样的处罚！我没有和公司 ...
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本人是2015届校招进入现在的国企，实习期半年从7.6到1.6日。通过实习期转正开始轮岗，5月初hr找到我说我不太适合公司要在6.31日跟我解除劳动合同。但是正式合同签了三年。我能得到什么样的赔偿。如果是以这样的方式解除劳动合同，会对档案和国考的政审有影响么。...
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查社保时才发现的,后来向公司反应,要求补交,公司以各种理由推了; 根据以上几点,如果要求公司赔偿,有多大把握?还有怎样计算赔偿?公司在2005年左右更换过公司名称,手头上保留了2001年的工作服押金单,公章是旧公司名称的章,这押金单还有效吗?...
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正式合同。现在公司宣布说要搬到广东，愿意去的人可以去。不去的人只能找其他公司，这种情况，公司应怎样补偿剩下职员。是按照劳动合动年限赔偿吗？还是按工作 个月试用期只支付80%的工资。所以现在我觉得很不合理，今年3月2号上班后 公司有传言说搬迁到其他城市，而16号就宣布结束了。我每月收入到手后是8000元 ...
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公司要关闭，我还在哺乳期内，到十月一号到期，关于赔偿是双倍吗？现在公司透漏员工赔偿是N+1+1，没说三期的。要我自己谈，我应该怎样要求呢？...
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公司股东，当时注册公司是出资20万（法人出资30万，一共出资50万），期间供应人一直起诉，起诉了6.7年，现在法人已经身患癌症，无力偿还，赔偿的问题落到 想让执行股东，可是现在法院已经判完了，想执行， 我现在想知道这样执行合理么？怎样让股东的损失最少？因为股东决的这样确实很冤枉，求各位律师支招，谢谢！ ...
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公司要签合同（自愿的） 1、乙方因自身原因如不能胜任本岗位工作，个人品质，身体状况，团队精神，职业操守等方面在不能适应甲方工作要求或在合同 乙方恶意串通，跳槽等给甲方造成经营及高危害的甲方有权解除劳动合同并提出赔偿要求。 2、公司针对在职员工提供定期或不定期，本地或外地出差专业技能培训，经双方同意， ...
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