，这样作为公司方是否可以要求员工做相应的赔偿。很多人都认为员工是弱势的，但我们这样的小公司还真是时不时因没有诚信的员工而受损失，不知道法律是否有保护我们 一个平台，也需要得到应有的保障。请问从法律的角度来讲我们有此类保护吗？（注：赔偿不是目的，只是希望不诚信的人一开始就不要加入，这样会影响公司的发展， ...
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员工(仓管)在公司严重违反公司规章制度,给公司多次造成损失,但是损失都不大,并且多次警告屡教不改,后来要给他调换职位,由仓库调到生产线,他却私自说公司要辞退他,并且到公司所在社区投诉公司未和劳动都签订劳动合同,未给公司员工买社保,要求赔偿.请问公司会受到怎样的处罚?需要给这位员工 ...
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公司一销售人员，在对方连续二月未付货款的情况下，仍坚持要求送货，现在对方已资产转移重新注册公司（假设该员工事先已知情），导致一百多万损失，公司该如何时追回损失，能要求该员工承担多少？可否要求员工一次性赔偿，还是只能按工资的20%按月扣...
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买点便宜的东西在手里放放，我就对他推荐了，生意成交前我是通过经理申请了员工折扣的，但是没有跟经理说价格很便宜，但是除了经理所有人都知道那个价格很低，我 外人占了店里的光，怀疑我是有可能从中有了好处才这么做的，如果单位现在要求我赔偿损失，合理吗，如果真的要赔是按现在市场的成本价赔还是按现在市场的成交价赔 ...
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我是做建筑屋面保温的技术员，在公司做了2个月，没签订合同，试用期当中，在工作过程因为发泡水泥和员工不小心造成安装工的雨水管堵塞，造成10000左右的损失，公司要求赔偿。请问这合理吗...
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您好，我是一名旅游销售，有个公司2月6日组织员工出去旅游，我于2月5日收到对方公司汇款水单（公司规定收到汇款水单的情况下可以让客户出发），但后期查到水单未到账，后和客人约3月15号上门收支票，但发现客人公司已经不再。公司已我没及时追款为由要我赔偿公司损失，这样合理吗？...
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公司业绩不好试用期内员工被辞退，这样可以要求赔偿吗发了个员工辞职申请单给我，上面写的内容：试用不合格。然后主管找我谈话，说我适用期内表现不好，性格内向，但我觉得我该沟通的都有沟通，又没造成什么的大损失，这样就把我给解决了。...
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你好，律师，我是一个印刷公司的设计员，前一段有个客户做一款宣传册，按客户的要求做好设计稿，后来客户亲自在电脑前看着我更改设计稿，更改之后并让客户对了两遍，并打印了样稿，客户签过字，公司就开始出菲林印刷，而且菲林是有专门的校对主任校对过的，后来成品做出来后第一页的公司简介印 ...
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保密的存续期内，继续承担相应的保密义务，如有泄露，公司将诉诸法律给予严厉制裁并要求赔偿损失。本公司员工违反本条例规定，即应赔偿公司5万元；如给公司造成的 承担的义务，并将遵守本条例的全部规定，并保证不在将来的任何时间提出任何其他要求。 但是合同中没有提到在这两年给予我一定的经济补偿金。这份合同打起官司 ...
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以双方协商所确认的《产品报价单》注明的价格为准。新代理员工货物到达当地要办理保证金后公司确认交接货，第一次上门回收成品或签订合同后全额退还。 3、 处，双方另行协议处罚。 2、违约之处罚原则：违约者无条件赔偿因违约给对方造成的直接及关联损失。 第十条：不可抗力因素之条款 1、因不可抗力因素：自然灾害、 ...
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