10月委派至公司下属子公司工作两年，于2007年4月又回到公司工作至今天，07年4月与公司签了两年的合同，合同期至09年4月。合同上所签工资额度远远 ，也许是公司为了少给员工交社保费才签这么低吧？实际工资并不是这么低。现在公司要辞退我，请问我能向公司提出什么要求？我能得到什么样合理的补偿？如果我得不到 ...
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辞退和劝退有什么区别？如果申请仲裁的话，能得到同样的补偿及赔偿金吗？公司劝退我，我一口答应了，但是要要求按2倍的赔偿金给我，公司不同意，所以协商不成。如果申请劳动仲裁的话，有胜算吗？辞退、劝退、开除有什么区别。公司劝退是否应该给予什么样的赔偿？如何保护自己的权益。...
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都要开除几名员工，最后人数是按照北京公司一样多。现在我们部门要求下放两名员工，我们两都要去下车间，我刚开始参加工作的时候~是按照公司品质保证部人员进厂，车间的工作我 ，只要我现在还在本部门工作就不给我开工资。现在我想咨询一下，要是我不去公司是否能给我补偿？是否能把我开除？或者，会有什么样的结果？谢谢！...
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本人从深圳总公司调到上海分公司快三年了，因公司想关掉上海总公司，让我们在家办公，上海的社保转回深圳，按深圳的社保接着缴费，人可以在上海住处继续办公，但之前的 不给赔偿给我，说我是从深圳总公司调过来的，不给先赔偿，之前深圳的工作年限也未补偿。若本人同意在家办公先不买断工龄后续会出现什么样的问题，无法申诉...
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