就通知我去店里，让我签一个九百的罚单，单子上还写了解除劳动合同。而经理就开了个罚单，我却要开除，【本来月底就要发以前四个月的分红。还有公司夏天比较忙 我不签也不能来上办，就无限期休假知道签到合同到期，也没有工资。我就想问我可以去劳动局要求公司补偿吗？还有我的眼镜打碎了可一要她赔钱？其实我还不确定这件事 ...
//www.110.com/ask/question-5391146.html-了解详情
补发所拖欠的半年的工资，由于2015年公司老板（法人）因涉嫌合同诈骗被抓，公司面临清算破产，2015年3月3日公司要求部分员工无限期进行放假（我也在其中）， 分钱都报销不了，这样公司是否要承担什么责任？我现在想通过仲裁来维护自己的权益，这个仲裁书该怎么写？是不是该提出和公司解除劳动合同，把社保欠费补请 ...
//www.110.com/ask/question-3654247.html-了解详情
在公司上班当班经理先动手打我，然后我还手了。我要被开除，她没事继续上班。可以要求补偿？当时报警了，然后店长说私了，民警电话给我我就说私了，然后就取消 要我先回去。明天在过来谈，然后要我去店里就要我签一个900的罚单和解除合同的单子，我感觉很冤就没签，然后他就说不签也不用来上班，就无限期休假知道合同到期...
//www.110.com/ask/question-5447834.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务