我们公司于被另一家公司收购，现在进行整合，对于现有员工要解除劳动合同，同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下：1：不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 月工资 2：工作满一年以上的，工龄补偿金按（n-1）年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3：不愿意去新公司的提前30天 ...
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现不肯为广州员工支付赔偿金,又不在广州安排工作,请问我们应该怎样才能追讨应有的所得?谢谢! 补充: 1.公司在2003年开始才为我们购买社保; 2.公司在2008年12月才与我们签订劳动合同; 3.2005年6月至10月为产假期间,公司没有出工资给我; 4.2005 ...
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A为老公司，B为新公司。 集团公司为了鼓励员工到B城市工作，答应给予员工一定金额的留才奖，留才奖按照级别来定，和工龄无关。 当签订合同时，集团公司首先和员工签了一份和A公司解除劳动关系的合同，并注明赔偿金额，赔偿金额和当初答应的留才奖一致，和工龄无关（公司说为了避税需要，不能写 ...
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工资百分之70，让工人签自愿不为新集集团提供劳动，自愿待岗或放假的协议。工人担心公司在待岗一年后，主动解除劳动合同，并按待岗期间工资待遇和工人结算。另外，工人放假期间出去打工没法和新单位签劳动合同。工人希望现在就和公司解除合同，按劳动法结算。请问可以通过法律程序和公司解除劳动合同，并获得赔偿吗。...
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或作其他安排，如果这样我们能作什么； 谢谢谢谢各位达人的回复 不过我还有个疑问:假如我既不去新公司，公司又无权安排我作其他事情[因为整个部门大部分人都去了 的其他事情肯定是不能与我原先的工作匹配的]，因此公司就只有解除合同了，那么也就违反劳动合同了，就需要赔偿N+1的薪资了。难道还有其他可能吗？ 谢谢 ...
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最近对单位奖金分配不满意，和部门主管还有单位工会协商没有达成，2天都到公司上班但没有工作，公司就给我开了2天的消极怠工，并作旷工处理，这样合理吗公司做2天 支持我的话，是不是就返还我这2天的工资和奖金，或者我单方面解除劳动合同（无期限），可以向公司要求赔偿吗？还有如果公司做旷工处理我，会不会写进我的 ...
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本人在试用期的时候离职了，走的时候电脑是好的，解除劳动合同上也签字了。可现在公司说我走后那台电脑关机了就不能开机了，想我赔偿。公司扣我工资没发。请问我需要赔偿吗？...
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我在公司工作半年，合同期限2年，现公司更换法人，新法人要单方面解除劳动合同，但没有提前通知，请问我可以拿到多少赔偿或经济损失是股东制的，如果是公司倒闭，大股东另外设公司，他要解雇股东制公司员工的...
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现在工作的公司由湖北武汉要搬迁至山东德州，因为地域跨度太大了，我不想跟着去，就想问一下，和公司解除劳动合同，公司的那边应该怎么赔偿员工，依据的是哪些法律条款。...
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下自己的情况，去年9月份生宝宝，产假休到今年春节，回到公司后，由于公司自己的运营不好，一直没有业务给我安排，（休产假前是在办公室做协力商的不良 安排到生产线做操作工，（现在还在哺乳期）我是否可以拒绝，或者要求公司解除劳动合同得到相应的赔偿？（2003／11／17进入公司，2004／8／1开始签合同至今 ...
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