我们和A劳务公司签订2年劳务合同后派遣到B单位工作现在合同未到期，现在据说A劳务公司重新注册了一个非劳务派遣性质的C公司，然后A\B\C三家单位要求我们 公司的工作年限连续计算，我们想问下这样是否合法，如果合同期没满，A、B公司强制转劳务关系到C公司，让我们签劳务关系转移协议书我们该怎么维权和要补偿！...
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B和C共同成立一家有劳务派遣资质管理有限责任公司，公司成立后，银行让一部份劳动合同到期的员工与这家新成立的公司签劳动合同，再将员工重新派遣到该银行 。新公司会在银行自己的写字楼挂牌从表面上看有实际办公地点。 总之新公司会完全按照相关法律办理手续，与银行的“业务”也会以法办理相关手续，最初注册资金是银行 ...
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