我有一个朋友在以公司做设计师，老板看他很出色，就和他签订了劳动合同，合同上面写明了我那个朋友自己自愿在公司做3年时间，但实际上只做了快2年时间他就计划自己开店子去了，老板就以那份合同为理由要要求他必须做完3年才可以走，那个公司这样的做法合法吗？...
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我们公司昨天发年终奖，只有班长以上级别的员工有，其他的员工都没有？公司这样做合理吗？...
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你好，请问法人同意从公司账户转钱到出纳个人卡用于公司日常费用报销（股东也知情），现因股东与法人不和，要求查出纳的个人卡近两年的明细账！股东这样做合理吗！出纳又如何保护自己的合法权益呢？...
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我在7月18日入职，9月21日辞职，公司需要我补交997.57的保险相关费用，里面包括8月和9月未扣得费用和10月份的费用，现在需要我补齐之后才会给我发9月份的工资，请问公司这样做合理吗？...
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但是现在工作时间经常超过14个小时，而且，马上年底了公司还要扣押员工提成的百分之三十！请问这样做合理吗？公司领导给的理由是“不是不给你们发，而是要 到所谓的交接问题!”并且经常会出现罚款行为，有的时候可以达到罚款500元。我们每天的工资不算提成才100元！我想寻求帮助！还有公司不让员工谈恋爱这样合理吗 ...
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清楚，交接人也签名放行了，可到这个月本应25号发工资，然而公司却以某个项目有问题暂发我工资（画册修改设计的问题，合同明确写着设计费用和修图费用，甲方后期觉得设计费里面就应该包含有修图，乙方设计费和修图费是分开算的，然后产生分歧）公司这样做这样合理吗？...
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我们在现在的公司工作了11年，现在公司要搬迁的20公里以外的地方，所以工人得不愿意到那边去上班，公司同意补偿，但是公司给每人每年800元。公司这样做合不合理，请问现在的赔偿标准是怎么样的？所有工人都不愿意到那边去上班。...
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所以没有合同之类的东西 2.没有转正，肯定没有保险什么的，基本什么都没有 3.在北京 4.公司规章制度里面没有看见下载东西要被罚1000元。 5.是在5点半下班以后下载东西了 请问公司这样做是否合法，我的权益收到伤害了吗? 我应该怎么办呢，就这样算了，还是可以采用一些法律手段维护自己权益如果 ...
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辞职报告打上去要1个月才能辞职，我现在就不想做了，去请假不给请。我不去上的话，公司会扣我钱。 公司这样做合理吗？...
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