2002年公司改制，当时实施一次性买断工龄（自愿）而我们选择的是不买断。2005年公司申请破产，原企业的5名副厂级干部也没有买断却对其发放了留守工资，单位将他们的养老保险交至08年，并 ...
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情况概要：2001年某企业改制。甲乙丙丁4个大股东各占20%（其中甲占23%左右），另17%左右为一些小股东所持。2005年原企业卖掉重新 ，另一半于2007年开发3幢商品房。2008年与另一公司赴外地搞房地产开发（该企业占45%，另一公司占55%），商品房售完，另有36000平米的家居广场对外租赁。 ...
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我们公司原是集体企业，后改制成责任有限公司，每个职工都入了数量不一的股份，改制后为了响应市里的规划，公司把原工厂的一部份厂房改为市场，效果不错，后公司 老职工一个也没有参入管理，且外面谣言说这新公司要是我们没有入股就没有我们老职工的份，变成了私营企业 ，有这种可能吗？应怎样做才能获得我们应有的权益？...
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邢台市广厦建筑公司是一个国企改制的股份制有限责任公司，由于经营不善企业一直没有分红，现在企业面临搬迁，公司想用出卖土地和资产的资金拿出一部分用于分红，请问这样做合法吗？企业的资产可以用来分红吗？这样做会不会造成国有资产的合法流失？公司多年来都没有开过股东代表大会， ...
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1。我们原来是国有企业后来改制的是民营股份有限公司。全体员工以出资入股和工龄折算入股。现在董事长和副董事长所持有股份占35%以上，还有30%左右是工会股。其余为其他股东持股。现在如果董事长和 ...
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