由于厂方以营不善厂子即将倒闭，合同没有到期的员工是否应该得到赔偿，赔偿金应该付多少？...
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向外地,按外地本地最低工资标准发放工资我们.伙食住宿自行承担. 事先我们任何人都不知道关于本公司的各种决定,直到2012年6月27日,下班之后,公司要求所有员工留下来, ,内容大概是本人自愿与卡索/金鑫公司自动解除劳动合同. 公司领导曹经理还说,今天必须签了走,不签视为拒绝本公司的方案,仍是卡索金鑫的 ...
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我跟目前所在的公司A的劳动合同是2021年8月份到期。 我们部门一直在做的公司的一个项目最近效益很好，于是我部门的两个领导据说同时也是公司合伙人 另外一个核心骨干（我们两人是这个项目最核心工程师）得到今年年底才正式跟B公司签合同，我部门其他同事现在就可以办理手续加入B公司了。这期间我跟这个核心骨干继续 ...
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问 题: 我从06年开始在一家台企服装公司上班至今，公司从08年才开始跟我交社保并只签了一年劳动合同。我从2014年9月开始休产假到2015年1月到期，（从08年到休产假期间单位交了社保）到期后因哺乳期需向单位请假半年，单位便要我每月交全额社保1100元给它代缴，请问这属于违法吗？...
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公司因从外地建厂，原有37个人，现在只需要留下18个人，剩余的人全部让分流到别的下属单位，如果不愿意分流也没有赔偿金可拿，但是我们大部分人都不愿意分流道新的岗位上去，请问这种情况下我们可以向单位申请经济补偿吗？如果单位不同意的话，我们可以到劳动仲裁去起诉吗？我们是三年一签的合同，还有一年合同到期。...
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