？？谢谢哪位好律师给个我好的见解一年不超五天事假就有年终奖，而且公司规定只能请五天，超出的请假全都要拿1.5倍的加班来调休，现在公司以超出（两小时事假）拒发年终奖。两小时事假来由：因公司不按劳动合同上班强迫员工6天7小时制上班，员工罢工两小时不上班。 既然一年只能请五 ...
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岗位，并响应调整员工工资水平、工作时间，但 不低于当地政府公布的最低工资标准，员工统一服从公司的安排。关于之前哺乳期调岗从项目助理到售服务，已经拒绝调岗，但 接受其他职位，要么准备离职？公司4月底发上一年的的年终奖，但是规定中写着发年终奖前辞职和被辞职的都是没有奖金的。 但是我了解到哺乳期是不能被辞退 ...
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