，我的劳动关系在总公司这里，现在公司没有合适的岗位安排，要我待岗培训，每天还要到公司打卡上班，每月按青岛最低工资发放薪水，其目的是要逼我提出离职，请问有什么办法我可以得到法律的保护？如果公司强制执行让我待岗我该如何应对，我可以要求公司与我解除劳动关系并支付给 ...
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，并签了无固定期限合同。突然接到部门转岗通知去做助理或者仓库，并告知本人无法协商，f强制执行，转岗的理由是，因为身体不适不能完成公司对销售制定的1周10个访客数量。并且当场收走了我的笔记本电脑和手机！然后给我一些仓库的工作，我拒绝接受，他们表示我不做抠工资，请问这么做违法吗，还有是逼我离职吗？...
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担保的银行贷款（所卖的款都不够偿还银行），在有关部门的协调下划出了部分解决所欠工人的工资和社会养老保险金。另外工人申请强制执行的工龄补偿和待业生活费（经过社保局仲裁了的），法院拒绝给与（据有人解释就是公司破产，所卖的款项也是优先偿还有抵押的贷款），我想问下我们 ...
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