我们公司于被另一家公司收购,现在进行整合,对于现有员工要解除劳动合同,同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下:1:不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 月工资 2:工作满一年以上的,工龄补偿金按(n-1)年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3:不愿意去新公司的提前30天 ...
//www.110.com/ask/question-126820.html-
了解详情
自愿与卡索/金鑫公司自动解除劳动合同. 公司领导曹经理还说,今天必须签了走,不签视为拒绝本公司的方案,仍是卡索金鑫的员工,但会把我们调向外地. 解除合同了,因为公司答应给他们每个月200的赔偿,那么反而我们签了合同的员工,竟然一分钱都得不到赔偿吗?而且还要为了补保险,这个月工资就这么没了. 急急急,求 ...
//www.110.com/ask/question-1078074.html-
了解详情
丙方解除劳动关系,丙方的经济补偿由甲方承担。 ----------------------------------------问题补充:-------------------------------------------------- 请问各位律师,我们有权要求不顺延工龄,而要求甲或乙赔偿我们经济 ...
//www.110.com/ask/question-6653118.html-
了解详情