在一家私营印刷厂做文员,工作辛苦晚上加班一个人,且时间不固定,下半年经常加到12点。3月份递了辞职书,说要招到人才给走。现在都过去3个月了,迟迟不招人。当初是有签订劳动合同的。我6月底要走人,公司还是以招不到人为借口不予辞职。合理吗??(我的工资压了一个月,相当有2个月的工资。)...
//www.110.com/ask/question-2560233.html-
了解详情
做这个机器多少年了,自己公司是怎么怎么好啊,说什么自己售后服务多好,现在有现货我定金一交, 第二天就发货还会把制作酒鬼花生米配方给我发过来,把自己公司夸了一 短信说已经发货了,把订单号也告诉了我;说一个星期左右可以拿货了; 就这样我等了半个月时间,到了9月1日卖方给我打电话通知,货已经到乌鲁木齐了,交 ...
//www.110.com/ask/question-1297555.html-
了解详情
老板对我的态度从天上掉到了地上,老板把外贸接货的事情移走了,毕竟怀孕不能搬重东西嘛!其他的工作一切照旧!现在我怀孕快6个月了,走路已经感到有点吃力了 收广告费,他打电话让我去一家公司收钱,当时已经快接近中午下班时间了,我怕赶不过去,到那边怕人家会计已经下班了,外面又是打雷又是下雨的,我就问了句:我能不 ...
//www.110.com/ask/question-177910.html-
了解详情
填的辞职表,第二批人员本着一种从众心理,在单位领导的威逼利诱下也签的辞职报告,但是两个月过去了,现在单位说我们是辞职的将不予补偿,我们现在二十余人想 合法权益!望律师能给予帮助,谢谢!而且我们这么多人当中有一半的人已经为该单位奉献了6年~8年的时间,单位凭什么可以这样做?有什么办法能让我们从单位设的局 ...
//www.110.com/ask/question-1187608.html-
了解详情
在合作期间网站方面都由他们公司负责,直到今天4月6号,网站出问题了,我找他们,他们总是找理由推托,甚至我打电话过去他们都不接说他们很忙没时间接听,后面我 叫我负责人来,他们又说我负责人休假了,我问休假到什么时候他们总说不知道,直到现在也没有帮我把网站的问题解决,也没有个说明和回复,如何维护我的权力,让 ...
//www.110.com/ask/question-3509205.html-
了解详情