出纳，会计，人事专员，这些可以用劳务派遣人员吗...
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我已经在公司服务十年,由于属于劳务派遣人员,但是公司未签订劳动合同.今年由于在工作时期不慎受伤.导致伤残,公司以未签订合同拒绝承担责任,我该怎么办？如何维权？...
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劳务派遣暂行管理规定里面说不得超过用工总量的10%，为什么别的公司的人数在10%以上，该怎么操作呢？是否合法...
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我已经在公司服务十年,由于属于劳务派遣人员,但是公司未签订劳动合同.今年由于在工作时期不慎受伤.导致伤残,公司以未签订合同拒绝承担责任,我该怎么办？如何维权？...
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你好，请教一下我们公司因生产原因想裁员，一种属于未满试用期且未签合同；另一种满试用期并已签合同，但员工属于劳务派遣人员，针对这两种情况我们如果裁员的话，应分别做出怎样的赔偿？...
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同岗位同样的工种，可工资少了正式职工的一半。还有我们原本是本单位的人，2008年公司把我们送去劳务公司，然后劳务公司又把我们派到本单位工作，工资是本单位人员在同个岗位少了1半的工资，劳务派遣规定了什么样的岗位适合劳务派遣，可是我们一直长期在这家单位工作，干的工作还是单位里很 ...
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脱离乡政府，归口县供电局农电总站。 2000年底在国家电力体制改革的大潮下，乡电管站人员到供电所工作，归口为县供电局，（这时名称已经改为供电有限公司）。定性为 公证的情况下是否生效。 3、供电公司的单方面解除劳动合同是否生效。与新的劳务派遣单位签订合同后，会不会影响今后的命运。 4、频繁的变更合同单位 ...
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本人想在西安成立一家线下医疗陪护公司，属于劳务派遣服务，比如一般的住院期间护工服务，和像私人医生一样的登门诊疗、护理服务。如果在诊疗、护理期间，客户产生某些意外，那么公司应承担什么责任，公司派遣的劳务人员应承担什么责任。本人法律小白，望您悉心解答。谢谢 成立线下医疗陪护公司将面临 ...
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职原公司，今年7月份已经离职，一直以来公司给我们公积金缴纳基数不对，上个月公司已经开始对在职人员从06年开始补交了，我作为已经不在职的员工，和公司协商过他们以离职为由拒绝补交，请问我该怎么办？ 另外09年到14年期间有三年是属于劳务派遣，之后转正的，请问我有权利要求劳务派遣合同期间的 ...
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多元度日糊口。 四、提问？ 1、请问在电力体制改革中，国家对原乡政府电管站的人员具体是怎么安置的。有无具体的文件，文件到现在是否生效。 2、供电有限公司与 未公证的情况下是否生效。 3、供电公司的单方面解除劳动合同是否生效。与新的劳务派遣单位签订合同后，会不会影响今后的命运。 4、频繁的变更合同单位会 ...
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