你们好:我因为公司扣我工资而申请了劳动仲裁,但在申请劳动仲裁期间而产生的经济损失,可不可以申请公司给我补偿...
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说明辞退我,并且问我要多少赔偿,我和他们沟通后,他们不肯给我赔偿。然后我去劳动仲裁了,今天也收到了立案通知书。但是同时公司也寄了一封通知书给我,上面没有说解聘我,就是要把我换门店工作,然后工作的内容是对我重新培训。培训期间工资不变,为期2个月,如果我不去,就算旷工。但是这份通知我没有签名也没有 ...
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各位领导,你们好 我是从业零售食品业务员,2016.6月入职公司上班,入职期间当时跟公司老板谈好低薪(5000元/个月)绩效业绩(完成任务)另外计数提成 空白,当时只叫我写地址+名字+联系电话+签名。后来因为10月份老板无故克扣我低薪工资(2500元),找老板问明情况时,老板说:没有完成业绩,扣我低薪 ...
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。还是不给交社保。但是合同只给我签的是4500(基本工资:2100,岗位工资:1440,绩效奖金:960),剩下的4500公司为了避税不在合同上!所以 没有工资单! 我现在在休产假期间,工资只给我发了基本工资2100!如果我以公司不交社保为由辞职,申请劳动仲裁可以要求公司支付经济补偿金和社保的补交吗? ...
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我这公司是靠每月产值计算工资 10月2日到10月6日上班期间能得到双倍加班工资吗 像这种靠产值给员工发工资的问题 我能要到周末上班时的加班工资吗 “所有员工严格按照公司的考核时间上下班,因生产任务需要加班者,不得以任何借口逃避”请问这个算“强制加班”吗?我如果去劳动仲裁 能胜诉吗...
//www.110.com/ask/question-1291691.html-
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我这公司是靠每月产值计算工资 10月2日到10月6日上班期间能得到双倍加班工资吗 像这种靠产值给员工发工资的问题 我能要到周末上班时的加班工资吗 “所有员工严格按照公司的考核时间上下班,因生产任务需要加班者,不得以任何借口逃避”请问这个算“强制加班”吗?我如果去劳动仲裁 能胜诉吗...
//www.110.com/ask/question-1291689.html-
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我这公司是靠每月产值计算工资 10月2日到10月6日上班期间能得到双倍加班工资吗 像这种靠产值给员工发工资的问题 我能要到周末上班时的加班工资吗 “所有员工严格按照公司的考核时间上下班,因生产任务需要加班者,不得以任何借口逃避”请问这个算“强制加班”吗?我如果去劳动仲裁 能胜诉吗...
//www.110.com/ask/question-1291687.html-
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我已经在公司做了两年了,由于公司拖欠工资,已经劳动仲裁了,但公司一直没给我们办离职手续,也没给社保终止单,我们没法去领失业金。期间我又进了一个公司,并签了劳动合同,公司要等过试用期才会交社保,但做了一个星期就旷工离职了。现在我做了两年的公司可以 ...
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我已经在公司做了两年了,由于公司拖欠工资,已经劳动仲裁了,但公司一直没给我们办离职手续,也没给社保终止单,我们没法去领失业金。期间我又进了一个公司,并签了劳动合同,公司要等过试用期才会交社保,但做了一个星期就旷工离职了。现在我做了两年的公司可以 ...
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周内,由员工根据自愿向公司提出解除劳动合同,如果劳动者在此期间解除劳动合同则除了享受法定经济补偿金之外,公司还多支付两个月的工资作为额外补偿金。刘某考虑再三, 。公司的理由是,刘某在提交辞职申请之时,已经超过了公司规定的期间,不能享受到公司的额外补偿金。双方为此发生了争议,向劳动争议仲裁委申请仲裁。...
//www.110.com/ask/question-275520.html-
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