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你好,我是12年应届毕业生,现在已经拿到毕业证,在没有用人单位签订正式的劳动合同之前,就业协议还有效吗?现在辞职有违约金吗?单位非要等到7月1号签劳动合同是否违法?...
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了一个为全社会每个公民创建无数个可以兼职创业的创业网站,旨在帮助政府解决求职就业问题,乙方了解网站后,决心专职投入到这种近乎公益性的创业活动中来,为此、 ,甲方在遵守执行合同法的同时再乙方签订用工资入股的形式入股参加创业活动,并签订如下补充协议; 第三条、甲乙双方劳动合同暂定一年,合同期内如果由于 ...
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三、培训合格后乙方甲方签订《劳动合同》,如拒绝签订或者提前解除需赔偿9000元人民币;四、丙方保证培训顺利进行直到乙方进入到甲方提供的相关企业就业;但是今年春节 甲方又让我们去其他地方进行培训,并自己出钱住宿(此时我还没有毕业),并收取了名为就业保障金的500元费用。请问这样的话这份协议是否还有效?...
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