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在新分公司,前2年又重组过一次,被新的公司接管。现因原公司场地被征用岗位裁剪公司没有提前通知和动员要我和其他9名同事到东西湖区的现在新成立的分公司培训准备上岗,,这样路程就太远了,没有通勤车公司要求8点上班根本到不了,待遇也没提过只要求我们去培训。请问我该怎么办?能拒绝吗?没有签过劳动合同...
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我 2014年2月7日才休完产假回去上班份被告知公司组织架构调整给我调动工作地点,我的哺乳期2014.9.9日才结束。是否可以拒绝?我是否有权要求要回 工作后排一些轻松的工作给我但一直到时2013年9月1日我休产假时都没有文件说我的岗位变更, 我与公司在2013年5月续签劳动合同,有效期是2014年 ...
//www.110.com/ask/question-2223883.html-了解详情
我原来在A公司上班,并签了无限期劳动合同,现在做了五个月.现在通知说岗位要划到B公司, 职位职能工作等都不变,A和B公司均为总部的独资分公司,如果我不想转到B公司选择离开,是否有赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-693917.html-了解详情
的裁定,本人有没有与该供电公司签订无固定期限劳动合同的条件。该公司的做法是否合法,有无欺诈行为 5、本人到现在工作已近20年,仍然没有和正式职工同工同酬, 的第一线,风里来雨里去,辛辛苦苦,无怨无悔把自己的青春都无偿地献给了自己喜爱的工作岗位,但在当今社会,微薄的工资已经不能使我们生活下去,在此特恳请 ...
//www.110.com/ask/question-333011.html-了解详情
是否合法,有无欺诈行为。公司现在规定满53周岁无条件终止劳动合同,国家有这个规定吗。 6、本人到现在工作已近20年,仍然没有和正式职工同工同酬,工资微薄。 就参加工作直到今天,把自己的青春无偿地献给了自己喜爱的工作岗位,但在当今社会,微薄的工资已经不能使我们生活下去,在此特恳请您为我们指点迷津。我们 ...
//www.110.com/ask/question-333098.html-了解详情
工艺或设备更新等生产经营和技术条件发生变化,致使人员多余或岗位消失而无法安排员工工作时,经公司和员工协商不能就变更劳动合同达成协议,公司可以解除本合同, 补偿。 情况是这样的:我们公司的一个部门卖掉了,公司要调员工去其他的岗位,员工不同意,是否可以得到相应的赔偿。 问题2 还有就是公司曾经在员工不知情 ...
//www.110.com/ask/question-3176136.html-了解详情
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