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成为飞路厂员工。 2005年初高六公司与原职工解除劳动关系并遣散发放遣散费,05年8月原职工与飞路厂签订劳动合同。2007年5月飞路厂法人郑氏与另 六公司有合同,未能与飞路厂签订劳动合同,但在此期间职工与飞路厂同样存在劳动关系。有着长期性劳动关系的即使没合同是否符合享受遣散条件,如果符合的话,遣散费 ...
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