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公司这个月底可能要迁到另外一个地方了,不愿去的公司应该支付经济补偿吗
我们厂是一家美国公司下的一个小组装厂,在东莞,规模比较小,只有20-30人,是在别的厂租的一层楼做生产车间外加办公,最近听说要搬到惠州去,对于不愿去的员工,公司应该给经济补偿吗? 我们招工的时候也没有签订
劳动
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,只填写了一份入职
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和保密协议书。...
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