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我们厂是一家美国公司下的一个小组装厂,在东莞,规模比较小,只有20-30人,是在别的厂租的一层楼做生产车间外加办公,最近听说要搬到惠州去,对于不愿去的员工,公司应该给经济补偿吗? 我们招工的时候也没有签订劳动合同,只填写了一份入职登记表和保密协议书。...
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