《企业民主管理规定》第十三条第一款“听取企业主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况，企业改革和制定重要规章制度情况，企业用工、劳动合同和集体合同签订履行情况，企业安全生产情况，企业缴纳社会保险费和住房公积金情况等报告，提出意见和建议； 审议企业制定、修改或者 ...
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通过日照市莒县劳动局招聘我到橡胶厂聚合车间工作至今，一直没有跟我们签订劳动合同，也没有给我缴纳国家规定的五险一金，2008年橡胶厂为逃避法律责任，让我和 ，签订合同的时候，也是橡胶厂人员让签订的，当时说是为了规范管理，不签订就回家。我们签订合同后，还是继续在原来的工作岗位干原来的活直至2015年回家。 ...
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全员持股。我现在已经与公司协议解除劳动合同，现公司以公司章程中规定，股东与公司协议解除劳动合同或辞职后，其持有的股权由公司中层以上管理人员收购为由，要以9折的价格强制收购我的股权，但现在公司的净资产已经翻了3倍，这种情况下我可以拒绝公司收购我的股权吗？公司 ...
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不管是单位缴纳还是个人缴纳的住房公积金应该属于职工个人所有，但我们单位的“住房公积金管理办法”中称：劳动者单方提出解除劳动合同的，只能提取个人缴纳部分！是否符合规定？请教各位专家！谢谢！ 最好有相关的法律规定。...
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特殊，是以每个月的工资的一部分入股。 2.我需要参与对企业就行经营和管理， 3.需要参与企业盈利分红，按比例。当然亏损也是比例计算 （双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏） 4. 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 5.什么条件终止合同。...
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各位律师及法律工作人员你们好！我目前在一家工厂上班，由于该工厂在管理方面很严格，很多刚来的人受不了要走，但是却没法办理辞职手续，因此他们选择自离。自 的领班及领导无故拖延下班，几乎是每天我们多劳动几十分钟的，谁要是走得早了就受处分，我国法律目前在这方面有没有明确，清晰的相关规定来监督该厂的所作为呢？...
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