过期。 2、2011年3月公司老板让我当公司副总经理并签了保密协议（劳动合同协议还是原来软件工程师的协议，没有另签），但薪资上加了一定的薪资，但没有正式的 于2011年6月我本人已正式向公司辞去了副总经理的职务，但公司没有给我任何解除此职务的书面文件或通知，也只是口头和所有的主管级员工说了此事，并说怕 ...
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您好，咨询一下，公司于7月26日与我签订了解除劳动合同的协议，也填写了相应的补偿金额，要求我9月2日办理完所有的离职手续，但是协议迟迟不返还给我，去问 7月26日）我还处于哺乳期（8月8日才到期），公司虽要求的是9月2日办离职，但签协议时我还处于特殊期间，这样公司违反劳动法了吗？我应该怎么处理呢，谢谢...
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保密义务： 1.乙在本协议签定日至劳动合同解除后三年内，有义务和责任严守本协议第二条规定的甲方经营同类业务且有竞争关系的其他用人企业任职或以代理人的身份为与甲方经营同类业务且有竞争关系的企业服务。 ---这条是指：合同解除后三年内不得到经营同类业务的企业任职？...
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三个月，试用期工资为1500元。三、培训合格后乙方与甲方签订《劳动合同》，如拒绝签订或者提前解除需赔偿9000元人民币；四、丙方保证培训顺利进行直到乙方进入到 ，甲方又让我们去其他地方进行培训，并自己出钱住宿（此时我还没有毕业），并收取了名为就业保障金的500元费用。请问这样的话这份协议是否还有效？...
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合作协议自。 一、 合作方式 1、甲方以货币形式按月支付乙方每月 xxxx元的劳动报酬。 2、乙方以技术干股形式参与甲方年度分红，甲方总资产在500万以内 不得利用其技术和其他公司进行合作或进行盈利性的工作； 3、乙方在与甲方解除合作协议后，三年内不得从事相关行业的工作。 4、乙方需在2012年5月1 ...
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和/或工作岗位。 二、乙方的工作地点和/或工作岗位发生调整后，甲方按照公司劳动管理制度（包括但不限于薪酬管理、绩效考核等制度）重新调整乙方薪资待遇。 兼职行为，乙方在外兼职的，视作严重违反公司制度的行为，一经发现，予以解除劳动合同。 五、乙方在职期间不得从事生产同类产品或经营同类业务活动，或自己生产 ...
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三、甲方的义务 解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方向乙方义务人支付的报酬或工资中已包含给予乙方的补偿金，此处不再重复支付。 这样写协议有效吗...
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多余或岗位消失而无法安排员工工作时，经公司和员工协商不能就变更劳动合同达成协议，公司可以解除本合同，但应当按国家和地方政府的有关规定给予经济补偿。 情况是这样 还有就是公司曾经在员工不知情的情况下，让员工签了一份职位需求说明说书，以前合同的的职位需求都很详细，现在在员工不知情的情况下骗员工另外签了一份 ...
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，后来由于行业不景气， 效益不好，公司决定和员工解除劳动关系，由于签定的有劳动合同，所以公司为每一位签定合同的员工一 定的补偿金，我的给了8000 多 ，我想知道，挂靠形式注册股东的方式是否有效？ 7. 如果挂靠有效的话，挂靠协议应该放在工商部门那里，还是应当放在公司？ （我问这个主要目的是怕如果协议 ...
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最低工资百分之70，让工人签自愿不为新集集团提供劳动，自愿待岗或放假的协议。工人担心公司在待岗一年后，主动解除劳动合同，并按待岗期间工资待遇和工人结算。另外，工人放假期间出去打工没法和新单位签劳动合同。工人希望现在就和公司解除合同，按劳动法结算。请问可以通过法律程序和公司解除劳动合同， ...
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