企业安全生产情况，企业缴纳社会保险费和住房公积金情况等报告，提出意见和建议； 审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议”中听取与审议有什么不同，提出的意见 ...
//www.110.com/ask/question-920249.html-了解详情
我哥与几个股东合资开的连锁快餐店，我在店里做文职，店长与区域说没空考试，让我去考了个安全责任人证，事后才知道责任重大。但是我对厨房三不管的。问题一，公司想要这个证，我如何能撇除责任，只做挂名？问题二，劳动合同写文职，能与此责相抵消？问题三，我的薪酬只有 ...
//www.110.com/ask/question-9733374.html-了解详情
我是北京一生产厂家的一名车间领班，在上夜班期间，在不影响车间产量，安全，品质，工艺以及未出现任何事故的情况下，私自调整车间员工的休息时间（延长员工休息时间 车间或者部门调职（可能降级使用，公司不会辞退员工，只会劝退或者调职降薪）可以劳动仲裁吗？劳动仲裁后没办法在公司继续待下去，可以要求赔偿N+1辞职吗...
//www.110.com/ask/question-6484117.html-了解详情
生产的安排并按其量要求 质量标准完成任务。乙方必须严格遵守安全操作规程，执行本公司及本岗位的安全生产感到。 乙方 应遵守本公司的 【劳动管理暂行规定】和遵守国际国法。 劳动报酬 ... 1；劳动报酬每月1500元，每月预发1200元，《加班费另算》实习期限结束，一次性补发全额报酬 ...
//www.110.com/ask/question-797259.html-了解详情
也不知道，10.24 号领导让我去医院开诊断证明，我开了诊断证明和病例交到公司安全部门我问他能延续多长时间的工伤他说不知道，当 天领导给我打电话说给我 给我上保险，可能把我开除了。 后来我给公司人事部打电话说我没去送假条和我解除劳动关系了。还说给我登报了给我寄快件了可我在老家都不知道啊! 人事部说他们 ...
//www.110.com/ask/question-4074699.html-了解详情
我是北京一生产厂家的一名车间领班，在上夜班期间，在不影响车间产量，安全，品质，工艺以及未出现任何事故的情况下，私自调整车间员工的休息时间（延长员工休息时间 车间或者部门调职（可能降级使用，公司不会辞退员工，只会劝退或者调职降薪）可以劳动仲裁吗？劳动仲裁后没办法在公司继续待下去，可以要求赔偿N+1辞职吗...
//www.110.com/ask/question-6484664.html-了解详情
表现良好升职到影院管理组，同时原劳动合同解除，签订新的劳动合同，2013年11月因工作原因在单位上班时间被人恶意报复被打，本人因感工作环境中人身安全无法得到保障，决定离职，以上情况是否符合获取经济补偿金的范围之内，如果符合，该如何向公司索取经济补偿金，我的经济 ...
//www.110.com/ask/question-2064835.html-了解详情
我是一名出租车司机，与公司签有5年夜班劳动合约，向公司交有2万元安全保证金，现在白班司机强行侵占我的夜班经营权，我未违反合同任何一条，公司不以合同办事，要求解除劳动合约，合同中注明如有一方违约赔偿另一方损失，我还有3年半的合同，请问公司应以什么标准，赔偿我多少损失...
//www.110.com/ask/question-1042242.html-了解详情
3万元。公司不赔，他就威胁说如果我们不赔他，他就放火烧厂，威胁我们人生安全，并让他老乡作为证人，证明是我厂受伤，实际是伪证，因为他老乡和他不再同一个部门 灾难更多。期间威胁以录音。我们想告他敲诈勒索是否可以。还有能力拿回3万及打劳动官司吗？问题更大的是，这事已被他们传到其他员工口里，如果再不处理的好， ...
//www.110.com/ask/question-3011863.html-了解详情
的工资则由A公司的股东方C公司支付。我和以上A/B/C三家单位均未签订劳动合同，没有任何书面任职资料、文件。 请问：如果分支机构B、或公司A出现安全、人生、设备事故我需要承担哪些方面的法律责任？我可以不承担任何职务责任吗？谢谢！我是想知道，如果维持现状，会 ...
//www.110.com/ask/question-1815937.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务