，需要请假，12.30与12·31公司盘点放假！（无商量，公司强制实行，且要签立调班同意书），请问以上公司安排是否合理，是否符合劳动法？...
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你好！我想知道公司不支付职工加班费还想用调休的方式违反劳动法吗？请具体帮我解释一下谢谢！...
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我在单位工作了18年，与单位签订固定期限式劳动合同。约定每天8小时工作时间，每周工作40小时。按时发放工资，加班费不是全额发放，也不是及时让我调休。我觉得单位违反劳动法，并且侵犯了我的个人权益。于是我立即提前解除劳动合同，并未事先通知。我的做法对不对？我现在 ...
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