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合同在双方未公证的情况下是否生效。 3、供电公司的单方面解除劳动合同是否生效。与新的劳务派遣单位签订合同后,会不会影响今后的命运。 4、频繁的变更 该公司的做法是否合法,有无欺诈行为。公司现在规定满53周岁无条件终止劳动合同,国家有这个规定。 6、本人到现在工作已近20年,仍然没有和正式职工同工同酬 ...
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占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员”为理由,只 合理?况且我们公司人数以苏州分公司的人数计算,不是以全球公司总人数计算的?而且我们部门有3个人没有解除合同,以转入其他部门为由,但问 ...
//www.110.com/ask/question-3036086.html-了解详情
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