请问如果单位新出个规章制度(单位自定),说违反此规章制度罚款万元,合法吗?...
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我公司最近出台了一份80页的规章制度，但是规章制度不是经过合法程序出台的 也就是没召开职工代表大会而是直接出台 要求每个员工自己去打印带回去学习 我下问下这样的规章制度要是单位把公示出来是不是就是合法的？...
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用人单位每天都要求职工上班十一个小时，下班了还要加两个小时，这样算不算用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益？...
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我在一家国企工作七年了，去年单位未经职工代表大会讨论通过就强行颁布了火车乘务人员工作期间禁止携带接打手机的制度，请问他这条制度合法么？我想辞职，请问可以以这条非法规章为依据跟单位索要赔偿么？...
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厂规守则 一、规章事项： 1、仓库员工应自觉遵守仓库的一切规章制度，服从各级主管人员的合理 安排。 2、各员工对内须认真负责工作、爱惜公务、减少损耗、 明请假理由及日数并附上有关证明 文件办理手续， 方可离开工作岗位，或限时信函报告单位主管代为起请假手续。 2、在加班赶货期间，员工若须请假，必须经主管 ...
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我来单位10个月，在行政部门工作，近日公司新出规章制度里公司公章由行政保管，以前一直是公司会计保管，请问我该怎么接，才能避免以后有关公章的法律责任？...
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监察条例》（下称条例）在省十一届人大常委会第38次会议上表决通过。条例第51条规定，“用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告”。 请问各位大状，何谓“有法律、法规依据的”罚款？可以详细引用 ...
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