月，可是在此期间公司并没有履行我刚入职时的承诺，社会保险、福利待遇、工资薪酬等（由于是私企，我们并没有签订正式的劳动合同） 毕竟工作了半年对公司 还是有感情的 现在我已经离职了 要求公司支付我前一个月的工资和公司私自扣的款项 并且要求支付我工作期间的双倍工资做为补偿 可公司负责人明确表示 公司没有现金 ...
//www.110.com/ask/question-5926.html-了解详情
个月。请问公司非法裁员，需要支付我多少赔偿金？我的理解是要赔偿3个半月（工作满1年赔偿1个月，不满半年赔偿0.5个月，由于是非法解雇，应该是双倍 (1+0.5）x2+ 0.5（年底双薪的一半），加起来一共是3.5个月的工资。 我还有个问题，赔偿的月薪是怎么算的？按照2013 ...
//www.110.com/ask/question-2626818.html-了解详情
前去公司上班的，工作第—天就被配去贵阳国贸做店长，一直没和我写的有和同，并答应我工资最少三千，而且也没给我买任何保险，我去问了给我的答复是我的三千元钱里有 四月三十曰迟的职，请问我可以主张法律同意的六个月的双倍倍付吗？还有我六个月的保险。我的工资也是原来的那家支付的。请问我是否要把两家公司—起告。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1009721.html-了解详情
我的工资是3628每个月。在单位工作了18年，现在公司要求和解解聘，我是否要求双倍支付我工资，具体赔偿金额怎么算，单位领导还问我心里的赔偿标准是多少，请求支援...
//www.110.com/ask/question-5179462.html-了解详情
公司准备从深圳搬迁至东莞，本人已经怀孕，不愿意去新公司，如果搬迁时不签订新厂的合同，应该申请怎样的赔偿。这种搬迁导致的解约，对孕妇来说属于违法解约吗？工龄5年可以申请双倍的经济赔偿，并且要求公司支付直至哺乳期结束的正常工资吗？...
//www.110.com/ask/question-2629858.html-了解详情
，现在合同快到期了，公司故意调动我的岗位想让我走人，请问我可以得到多少补偿，请问那一年没签的合同，我可以不可以要求公司支付我双倍的工资？...
//www.110.com/ask/question-1686010.html-了解详情
我是在一间私人营业用人单位上班,公司和我谈的试用期是6个月之内,公司也没有和我签定劳动合作,但是我现在做了四个月了,公司说经济不景气要裁员,只给我几天的时间让我把工作交接给其它人.公司说我未转为正式员工没有补偿金,请问没有签合同公司次月是否须要支付我双倍的工资呢?...
//www.110.com/ask/question-13389.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务