在公司上班，因交通事故发生工伤9级，能赔多少钱...
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由单位承担？单位应承担哪些补偿？ 二、职工在上、下班乘公交车时发生事故造成伤残或死亡，工伤待遇或死亡赔偿金应由谁负责？单位应承担哪些补偿？ 三、职工上、下班途中，自驾私有交通工具（汽车、摩托车、自行车等）肇事致残或死亡，单位是否承担工伤待遇或死亡赔偿金？ 以上问题的法律标准是什么？...
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我公司员工因违反操作规程而发生了多起工伤事故。公司对所有人都进行了安全教育，但是事情还是不断发生。因为公司对工伤是全额报销的，而且还有一定补贴。所以员工似乎有点有恃无恐。明明不可为而为之。想问问，象这种情况，公司可以给予书面警告处分和适当的经济处分吗？这样符合劳动法吗...
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当身份证与档案年龄不相符时，我们当地按档案年龄审批退休，但因身份证年龄已达到退休年龄，档案未达到退休年龄，且还在工作岗位上，如果发生工伤的话，工伤待遇是否由工伤保险基金支付？现在企业用工自主，没有人事档案，仅有一纸个人简历及相关证件复印件，且缴纳有社会保险，退休时是以身份证年龄为凭吗？...
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我们单位要签合同,上保险的,签合同,不要求上保险的,签劳动协议,可是劳动协议里头有一句,大概意思是这样的,保险由原单位继续交纳,在协议期内所发生的工伤、医疗、误工费由原单位负责。如果签了这样的协议，真遇到了工伤，由谁负责？现在所在单位是不是可以不负责任？这样的协议生效吗？ 急急急，谢谢！...
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日期间存在劳动关系，现因乙方个人原因希望将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社会保险”)等关系挂靠在甲方，经三方友好协商决定： 1、 原则，请甲方在停止办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。 6、如若乙方发生工伤事故等意外，由丙方承担实际用人单位的法律责任，甲方不承担乙方任何 ...
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我公司刚招了三个男孩子 进来时他和人事说他们是熟手 结果刚来上班不到三个小时就出了工伤,注:是他没有听从管理人员安排,自己去动机台,结果几台压到手指了,这种事要公司负全部责任吗?医疗费要谁付呢?刚到公司做事不到三个时,...
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我去年十二月发生工伤事故，脚距骨骨折。目前住院接受康复治疗。但这个医院的医疗条件有限，没有CT等设备，为了更好了解病情以便进行治疗，我可以自己到其他医院做吗？报销有问题吗？...
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1976年发生工伤致残一直没有认定，该怎么补办？ 一直在劳动局与工作单位昌大建设集团来回办理，却互相推诿...
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