哺乳期公司变更工作地点，我不愿意去可以获得赔偿吗?...
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合同中工作地点有一句话，不排除因工作需要派遣至**、**厂内工作，现在公司需搬迁，能否在派遣至**、**工作加上搬迁地址，在派遣地点新加一个工作地点算不算变更？搬迁在派遣地点上写了新工作地址若员工不去是否需支付经济赔偿？若因在派遣地点加了新地址而不续签合同是否需支付经济赔偿？...
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国外公司A在上海有子公司A1，公司B在上海有子公司B1 目前国外的公司A和B已经合并了，其子公司A1和B1即将进行合并 工作地点A1原来在市区，B1在郊区，合并后A1的员工不愿意到B1去上班，请问能得到赔偿么合并后的工作地点统一到B1...
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总公司A在上海，在无锡设立有分公司B，分公司员工的劳务合同是和无锡外服签订的，合同上工作地点是无锡。由于分公司所租赁的土地被售，房东要求分公司撤离。A公司要求B分公司员工到A公司上班，A公司是否存在变更合同地点的行为？员工是否可以拒绝？因在无锡没有办公地点， ...
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！我 2014年2月7日才休完产假回去上班份被告知公司组织架构调整给我调动工作地点，我的哺乳期2014.9.9日才结束。是否可以拒绝？我是否有权要求要回 给我但一直到时2013年9月1日我休产假时都没有文件说我的岗位有变更， 我与公司在2013年5月续签劳动合同，有效期是2014年12月31日。 2. ...
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现在在一家珠宝专柜工作，但是公司决定在今年十月退出本地市场，决定将我调到其他城市工作，但是劳动合同上有这样一条：工作地点在甲方的经营所在地及所辖区域。甲方可以根据工作需要，委派乙方至甲方开展业务的城市工作。像这样的情况，我还能向公司提出赔偿么？希望杜律师为我解答。 PS：在 ...
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在公司干了5年，还有3年合同没有到期，与公司的劳务合同上有写明工作地点，现在公司变更办公地点，可以要求赔偿吗？...
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搬完之后才提议员工签迁址认同书）。。 如果员工跟随搬家，并在收到公司的迁址认同书 时，拒签表达不同意 那么： 1.公司搬家后才提议每个人签变更协议，是不是先斩后奏？合理吗 2.员工跟随搬家了，这个算行动认同吗？还是搬家时间达到一个月以上才算行动认同？如果这样一个月后再申请仲裁，还有时效吗...
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本人是一名国有企业全民所有制员工，2000年进入公司2002年转正至今，原公司在武昌区白沙洲，公司2008年重组后集团公司和原公司搬到东西湖区，原公司地方成立新分公司，我留下来在新分公司，前2年又重组过一次，被新的公司接管。现因原公司场地被征用岗位裁剪公司没有提前通知和动员要我和其他9名同事到东西 ...
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北京公司仓促退租，（私企）从得到老板口头通知到搬离时间只有短短的两个星期，让技术员工去外地工厂上班，员工不去，想解除合同，公司是否有义务赔偿经济补偿金，公司是否需要下达个正式的书面文件？行政人员让回家办公，公司暂时不做撤销，请问这种行为得当否？行政人员可以拒绝，并要求解除合同并要求经济补偿金吗？...
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