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不够偿还银行),在有关部门的协调下划出了部分解决所欠工人的工资和社会养老保险金。另外工人申请强制执行的工龄补偿和待业生活费(经过社保局仲裁了的),法院拒绝给与(据有人解释就是公司破产,所卖的款项也是优先偿还有抵押的贷款),我想问下我们工人如何走法律程序才能工龄补偿和待业生活费?能部分也可以。...
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留劳动合同副本。而且合同内容几乎是空白,导致十几年来没有正常的工资调整机制现在才微薄的1000多元度日糊口。 四、提问? 1、请问在电力体制改革 同工同酬的待遇,是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 和我一样遭遇的还有几十人,相差的只是工龄的问题。 ...
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. 我从技术人员转文案人员,这会不会有什么影响,或是不计算工龄? 4. 从10月16现在还没满3个月就把我退了,我有补偿吗? 5. 五金应该帮我交 白呆了,没钱) 3.如果我呆月底的话1月元旦三天假,并且加上我可以调休(以前加班)四天,这样半年就满了,可以支付我一个月的工资的经济补偿金吗? 4 ...
//www.110.com/ask/question-14689.html-了解详情
的劳动合同副本。而且合同内容几乎是空白,导致十几年来没有正常的工资调整机制现在才微薄的1000多元度日糊口。 四、提问? 1、请问在电力体制改革 同工同酬的待遇,是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 和我一样遭遇的还有几十人,相差的只是工龄的问题。 ...
//www.110.com/ask/question-333098.html-了解详情
这些条款本知道对自己不利,但要打这份工不得不做。现在两年已经到期,公司也同时没有标,我们的人员就要分流我也接受分流,但又要签回第一次入职的合同,还要重新 感觉不符合法律,但他说不签就不能做事,我说你们这样不就是彻底斩断以前的工龄吗,要签可以,最起码的公司要补我后面四年的一年一个月的补偿,但公司说没 ...
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冶恒通的一名员工,在恒通工作已将近14年,公司共给了12各月的工资补偿。签订的劳动合同2012年12月30日到期,公司从2011年1月份开始停产,6 的比晚退的的补偿金要多,因此公司的4000名员工在单位的软硬兼施下有将近2500人退厂。剩下没退的公司600人8月份办得经济裁员,工龄按照实际的工龄 ...
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