北京公司仓促退租，（私企）从得到老板口头通知到搬离时间只有短短的两个星期，让技术员工去外地工厂上班，员工不去，想解除合同，公司是否有义务赔偿经济补偿金，公司是否需要下达个正式的书面文件？行政人员让回家办公，公司暂时不做撤销，请问这种行为得当否？行政人员可以拒绝，并要求解除合同并要求经济补偿金吗？...
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企业出售厂房，不变更营业执照，可以吗？ 企业出售厂房，工作十多年的员工可以要求经济赔偿吗？...
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要我的话就直接内部调动。工作地点未变只是办公楼层不一样。但如果我拒绝公司所谓的内部调动的要求，不去做公司其他部门相关职位的面试，是否可以直接跟公司要求解除合同并给予经济补偿？我在此公司工作四年半，按理是可以拿到5.5个月工资的赔偿，对嘛？...
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公司将要破产被其他企业收购，但是不愿对普通员工进行经济的赔偿。决定将公司托管给其他企业，要求员工签署没有任何内容的劳动合同。...
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我已经在公司工作快8年了.没办理事假.公司以矿工辞退我.我可以要求公司对我经济补偿么？谢谢...
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离职以后，公司的税务登记证上有我的名字，多久变更？不变更，可以追究他们的责任吗？可以视同还在聘用，要求经济赔偿吗？...
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在公司做了两年半，现己离开公司三个月了，是否还可以主张要求原公司进行经济赔偿。如果可以，需要些什么材料。...
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与房东签订一份6年期的租房合同，合同约定租金以每年到期日给付。合同上还说明若一方违约要赔偿一定的经济损失。现在才一年多时间，房东老板就反悔了，要求明年的5月份 ）。请问我怎样维权，当时违约金并没有说明具体金额，我要如何计算我的违约金，除此外我还可以要求什么赔偿。很急的，希望您看到后尽快答复我，谢谢了。...
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劳动合同，并且要求填上可以工作到什么时间。而且要求签字确认。" 我想问下，此表格合法吗？这表格与劳动法中公司搬迁时员工培训问题冲突吗？如果公司不赔偿，我该怎么办？希望律师给予答复。因为现在很着急，公司马上搬走，工资也没着落。谢谢...
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劳动合同，并且要求填上可以工作到什么时间。而且要求签字确认。" 我想问下，此表格合法吗？这表格与劳动法中公司搬迁时员工培训问题冲突吗？如果公司不赔偿，我该怎么办？希望律师给予答复。因为现在很着急，公司马上搬走，工资也没着落。谢谢...
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