内辞职或被解职者，其未到期奖金额度视同自动放弃。 其违约责任为：在本合同期内，乙方（员工）辞职或解除本合同，乙方应以两个月薪资作为给公司的违约补偿。 2009年2月份离职，我需要给公司赔偿两个月薪资吗？到底是新法大于旧法？还是新法颁布后，旧法仍然遵循旧的约定（即使它违反了新法）？他还有法律效力吗？ ...
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多出几百个工时单位没发过加班费，因为经理是不计时工时的，但是我签订的是综合工时的合同这样可以要求发加班费吗？（直接进公司就是经理的是一开始就签不计时工时的）我现在已经合同到期并且离职两个月了。 可是上面领导给的回复是按合同的话你底薪才1400，现在你升到经理了底薪也给你涨到 ...
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没发过加班费，因为经理是不计时工时的，但是我签订的是综合工时的合同这样可以要求发加班费吗？（直接进公司就是经理的是一开始就签不计时工时的）我现在已经合同到期并且离职两个月了。...
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我在一家公司干了整整三年，前两年没有签订劳动合同，第三年签订了合同，现在合同还有两个月要到期了，可是公司以没有完成业务指标为理由停发我的工资，又不给我开辞令，逼我自己交辞职报告，请问遇到这种情况我该怎么处理？...
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先把3000元还给他，然后公司必须补助给他12000元的工资（从公司注册期间到现在是10个月，4月到5月两个月是没拿到钱的，按每个月3000计算，只 ，当厂家换其他业务员就不知道会不会给我们做这个产品。因为和厂家签订的代理合同快到期了。） 5、合伙人发话说，只要男女2人动用公司的钱就算是挪用公款，他要 ...
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经常换班，工作又辛苦。因2010年在工作期间时突然病倒，医生检查出来血小板低，贫血，其间住院半个月治疗，病情好转点了就回老家休养了两个月，两个月后来公司恢复正常上班，今年8月份我的合同未到期公司便载员解固了，公司按最底工资标准倍偿了7个半月 ...
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了个罚单，我却要开除，【本来月底就要发以前四个月的分红。还有公司夏天比较忙所以招的人比较多，现在生意淡了就要劝退一些员工，如果员工愿意劝退的话就多发1、2 不签也不能来上办，就无限期休假知道签到合同到期，也没有工资。我就想问我可以去劳动局要求公司补偿吗？还有我的眼镜打碎了可一要她赔钱？其实我还不确定这 ...
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与预留记录不符为由拒付货款。 11、银行汇票、付款凭证及贷款还款凭证 证实了有关金环球公司按合同支付给陈云龙223万元，及其归还中信银行贷款，因而蒙受损伤的情况 条款我不知道。 事后我觉得是骗人的。承办当时没有把“事后”两个字加上去。 （3）2007年3月21日供述： 我和林志向和是在2002年左右在 ...
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2008年8月，我与其他两个朋友合伙经营一个手机店，按股份制，我占30%股份，由其中一个朋友负责运作，两年来，这朋友一直说手机店都是亏损，但是我一次账目 没见到过，签合同之前的前期账目也说弄丢了，现在那店面转让给别人，但是合同期限还没到（2011年8月到期），现在算账下来亏损十几万，我觉得很冤，我可以 ...
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我已经在公司干了两年了，体检结果中血常规不达标，说患有苯，甲苯，二甲苯的职业禁忌证（其实去年就有，但公司没有告诉我），但公司又没有合适的岗位给我调换，我下个月合同又要到期了，请问我该怎么办？...
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