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,要求将陈列资料拷贝到那位同事电脑里。配合公司的安排,拷贝完资料第二天人事公司认为没有工作了,让11月30日离职。还说公司之后不招 基本工资去劳动局投诉会受理吗? 3,如果坚持到了休产假,合同到期公司没有续签,可以直接提出辞职,公司有权拒绝支付产假基本工资吗?4,公司没有 ...
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(外国籍)请来做专车司机,期间工作勤恳。试用期满,公司不肯签正式合同老板(外籍)人事理论,人事答复:“公司不设司机职位,并推荐了一家员工班车大巴租赁 老板(外籍)工作调动,去了其它国家工厂。和汽车租赁公司合同2013年4月12号到期人事以领导出差为由,没有准时续签,就在昨天(4月26日)人事 ...
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