合同中工作地点有一句话，不排除因工作需要派遣至**、**厂内工作，现在公司需搬迁，能否在派遣至**、**工作加上搬迁地址，在派遣地点新加一个工作地点算不算变更？搬迁在派遣地点上写了新工作地址若员工不去是否需支付经济赔偿？若因在派遣地点加了新地址而不续签合同是否需支付经济赔偿？...
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北京公司仓促退租，（私企）从得到老板口头通知到搬离时间只有短短的两个星期，让技术员工去外地工厂上班，员工不去，想解除合同，公司是否有义务赔偿经济补偿金，公司是否需要下达个正式的书面文件？行政人员让回家办公，公司暂时不做撤销，请问这种行为得当否？行政人员可以拒绝，并要求解除合同并要求经济补偿金吗？...
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这样路程就太远了，没有通勤车公司要求8点上班根本到不了，待遇也没提过只要求我们去培训。请问我该怎么办？能拒绝吗？没有签过劳动合同...
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