月。合同上所签工资额度远远低于公司每月给发放的实际工作额度，合同上签的低工资，也许是公司为了少给员工交社保费才签这么低吧？实际工资并不是这么低。现在公司要辞退我，请问我能向公司提出什么要求？我能得到什么样合理的补偿？如果我得不到合理的补偿，我能向劳动部门提出什么样的诉求？...
//www.110.com/ask/question-84282.html-了解详情
我司跟镇政府于2001年租了一块地，今年12月到期。我们在此地上建了厂房。这个月镇政府通知我们因我们的工厂不符合整体规划，合同期满后不再续签。此种情况下，我司应该怎么办，已建的产房是否能得到补偿。...
//www.110.com/ask/question-1570174.html-了解详情
楼（建筑面积840平米），作为公司办公场所。当时，最后一期四年的房屋租赁合同还有两年没有期满，加上房租相对便宜，经XX出版社批准，项XX方投资30万元（有工程 ，还剩余2年多，后续签到2009.1.11，也不足4年。 二、房屋租赁合同不续签不顺利的责任完全在陈X昌 从1999年底我们在此租房，头两年都 ...
//www.110.com/ask/question-3103558.html-了解详情
2010年11月1日被公司管理人员（外国籍）请来做专车司机，期间工作勤恳。试用期满，公司不肯签正式合同，我老板（外籍）找人事理论，人事答复：“公司不设司机 汽车租赁公司合同2013年4月12号到期，人事以领导出差为由，没有准时续签，就在昨天（4月26日）人事告诉我公司裁员，有我在列。请问我该怎样拿起 ...
//www.110.com/ask/question-1575031.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务