.3 公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。 5.4.5 属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度的 。 A 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的; B 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的; C 利用职权强制他人 ...
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与一国有企业签定三年制劳动合同,一式三份,但发现所发工资与我手上的劳动合同基本工资1164不符,但今天我去公司查档按,档案里的那份合同上确实是1088,也就是我现在所发基本工资.按照单位的有关制度,是岗位工资来定的话确实也是1088,但现在两份合同具有同样的法律效力 ...
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