你好！公司提出如下条件是否合法？鉴于公司在发放工资中已经包含效益工资等，竞业限制期间公司不需要再向员工给付竞业限制费用。问题是在工资中没有增加工资数额，只是在合同中讲述了这句话就为今天离职时不付费用做了法律依据。这种合同有效吗？如果不签合同岗位又没了，如果签了今后在离职时因受到限制而得不到补助？...
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总裁办公室;总裁办公室接到报告，应立即作出处理。 5.6.8 公司对接触公司秘密的员工入职时须签订《保密协议》，对公司高级管理人员须签订《竞 终止后交还; 5.8.5.8 保密期限在合同终止后仍然保持有效; 5.8.5.9 违反保密义务的，应当承担明确的违约责任。 5.8.6 实行保密保证金制度，高级 ...
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不知道. 我们只占12%股份.5年前当初入股金额220w. 现在大股东想只出220w收购我们的股份.我们不肯.因为这样利息钱都回不来,问题是其他小股东都收当初的 . 而且5年前大股东请我们入股的时候签了份合同说每年利润达不到多少多少就双倍赔偿我们入股的本金.这个条件现在是触发了的,请问这个合同有效吗?...
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