住现单位工作，当时与原单位劳动期未满，未解除劳动关系，与现单位又订立了新的为期一年的劳动合同（2010年9月1日到2012年8月31日），之后与新单位未再 我是什么身份？与原单位还有什么关系吗？本人可以享受到哪些权利？现在原单位提出，本人与新单位已订立了新的劳动合同，视同自动终止了与原单位的劳动关系。...
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的劳动合同是否具备法律效应。合同在双方未公证的情况下是否生效。 3、供电公司的单方面解除劳动合同是否生效。与新的劳务派遣单位签订合同后，会不会影响今后 说法，本人有没有与该供电公司签订无固定期限劳动合同的可能。该公司的做法是否合法，有无欺诈行为。公司现在规定满53周岁无条件终止劳动合同，国家有这个规定 ...
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不飞抵押，变卖等。甲方不承担 经营风险，同时享有经营成果分红。 2 甲方自合同签订后完全交由乙方全权经营，甲方享有监管权力。经营运作过程流通资金等完全有乙方 本合同签订之前，甲方一切问题与乙方无关，乙方不承担任何责任。 3 乙方承诺：甲方的厂房，机器等在交由乙方时是完好的，在本合同解除时，乙方保证甲方 ...
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抵押，变卖等。甲方不承担 经营风险，同时享有经营成果33.3%分红。 2 甲方自合同签订后完全交由乙方全权经营，甲方享有监管权力。经营运作过程流通资金等完全有 合同签订之前，甲方一切问题与乙方无关，乙方不承担任何责任。 3 乙方承诺：甲方的厂房，机器等在交由乙方时是完好的，在本合同解除时，乙方保证甲方 ...
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