日入厂，到2012年7月16日合同到期，可就在2012年7月3日的时候，我和同事打架了，公司当时没有对此事，做出决定，我一直在生产线干活，到了12号时，公司人事要 开除我，你没给我通知，我怎么办理，再说打架我是因公，不是私事，可公司有好多员工打架，都没开除，这不公平，我可以要求公司按合同到期给我赔偿吗...
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不知道是什么原因，可能是工作上的事情导致在仓库上班时被人打成重伤，打人的同事现已逃跑，我哥在那边已经花了十几万的医药费了，现在公司打算不管了，请问下， 问的问题是：公司的应该负责给我哥治好吗，只求治好，不用赔偿也行首先对你们表示非常感谢，但那打架的人是外国人，已经逃跑了，报警了还没有抓到，而且我主要想 ...
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我在公司内与同事发生口角打架，是他先出的手！脸受严重的伤，鼻子骨折，该公司应该赔偿受害人精神损失吗...
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