我有个朋友在闽江路开个美容会所，因为技术和仪器都是韩国引进的，担心技术会被以后离职的员工带给其他的美容院，影响会所效益，就想看看让员工签保密合同，但是不知道什么样的能合适，想让各位帮帮忙！然后就是怎么样制定保密合同（合同的内容）。谢谢各位！~...
//www.110.com/ask/question-144385.html-了解详情
不应知悉者知悉的。 5.8.2 公司与接触重要机密的员工签订《保密合同》，《保密合同》以书面形式签订，具备以下主要条款： 5.8.2.1 竞争对手; 5.8.4.3 在竞争企业中兼职; 5.8.4.3 引诱企业中的其他员工辞职; 5.8.4.4引诱企业的客户脱离企业; 5.8.4.5 在离职后一定年限 ...
//www.110.com/ask/question-721113.html-了解详情
到较多公司内部机密，所以公司想与员工签订一份保密协议，包含内容除了一些基本的商业操守外，还包括竞业限制（要求员工离开公司2年内不得从事相同相业工作） 想要离职需提前三个申请调离现任岗位，不再接触与公司有关之商业机密，再按劳动合同流程办理离职） 协议内包含在竞业限制内，公司将给予每月200元的经济补助。 ...
//www.110.com/ask/question-887924.html-了解详情
经理并签了保密协议（劳动合同协议还是原来软件工程师的协议，没有另签），但薪资上加了一定的薪资，但没有正式的书面任命文件和通知，只是和所有员工口头宣布。 是辞去公司副总这个职务没给我办清楚。 我在公司还有一个职务是技术部总经理（劳动合同上是软件工程师），目前我还不想离开公司，我只想辞去公司副总这个职务？ ...
//www.110.com/ask/question-897646.html-了解详情
目前公司没有给我们签劳动合同，无故辞退了我，但是我得知公司另外一名员工被辞退后有能补齐该月的工资，我也向公司提出了补齐该月的工资，但是他们以那位同事透露保密协议为由，搞我们。请问这样应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-4049813.html-了解详情
公司员工想在外面自己成立一家公司，参与经营管理，所设的公司与本人所在公司是同一个类型的，做同样的业务，但不挖走原公司的客户，自己另开发客户，另外本人与原公司没签过保密协议，竞业限制合同。这样会有触犯法律吗？...
//www.110.com/ask/question-3906422.html-了解详情
你好！公司提出如下条件是否合法？鉴于公司在发放工资中已经包含效益工资等，竞业限制期间公司不需要再向员工给付竞业限制费用。问题是在工资中没有增加工资数额，只是在合同中讲述了这句话就为今天离职时不付费用做了法律依据。这种合同有效吗？如果不签合同岗位又没了，如果签了今后在离职时因受到限制而得不到补助？...
//www.110.com/ask/question-1284099.html-了解详情
继续承担相应的保密义务，如有泄露，公司将诉诸法律给予严厉制裁并要求赔偿损失。本公司员工违反本条例规定，即应赔偿公司5万元；如给公司造成的经济损失大于5万元的， 没有提到在这两年给予我一定的经济补偿金。这份合同打起官司会有效吗？ 问题2：保密条例中规定的：本公司员工是指，所有在本公司领取劳动报酬的，与本 ...
//www.110.com/ask/question-74827.html-了解详情
所有权、知识产权、技术信息、商业信息、财务信息等所有权均属甲方所有，乙方有保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得抄袭、修改或复制，不得留存技术资料、复制品， 的《产品报价单》注明的价格为准。新代理员工货物到达当地要办理保证金后公司确认交接货，第一次上门回收成品或签订合同后全额退还。 3、甲、乙双方的订货 ...
//www.110.com/ask/question-2550797.html-了解详情
开发新方案，不再生产旧款产品），并且提供了部分酬劳，请问这样是否构成泄露商业秘密罪。（说明一下：签订的合同上未有体现保密方面的内容，但员工手册上有，也没有签订保密协议。目前我还在这公司上班）...
//www.110.com/ask/question-2189447.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务