请教一下关于公司解散的赔偿问题: 如果解散是不是就没有走法律程序的? 1、公司清算、解散,涉及到赔偿,员工是否可以要求签一份赔偿协议 2、赔偿协议要 要求盖公章、法人签字盖手印,并提供一份法人的身份证复印件吗 4、赔偿协议上是不是要写清楚赔偿的最终的执行日期和金额,及延期支付怎么办 5、赔偿协议可否 ...
//www.110.com/ask/question-1310732.html-
了解详情
公司说员工不能胜任工作,开除员工,能得到赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1401238.html-
了解详情
我是一台资公司员工,我是2005年5月份进的公司,到2010年5月份因为个人问题离开了公司,在2011年4月份又进了公司。我想请问下律师的是,如果公司要搬到外地,而我又不愿意跟随,那么公司怎么赔偿我?我前面的也算工龄吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1013613.html-
了解详情
工厂老板因不景气想关闭,6月份社保已经停了,现在工厂宣布放假一个月,请问我们可以找工厂要工龄赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1662659.html-
了解详情
一位员工在3月期间由于业绩问题被辞退。他工作了2年,公司统一赔偿他3个月的基本工资最为补偿。他的工资构成是基本工资(2200)+提成(提成按人头计算, 的补助。现在公司只同意赔偿2200*3=6600元;但是员工坚持要按照4400位基数,而且还要年终奖,不然就去劳动局告公司,请问,员工的胜率多高?他的 ...
//www.110.com/ask/question-2343932.html-
了解详情
并非我签的,实由公司其它员工代签,由我去办理的。请问在此案中我有没有赔偿的义务。在工作中出现了一点问题,公司让我去城管局办手续,到城管局 ,给果业主否认有此事。至此导致装修公司损失一合同 ,我们公司是给装修公司办手续的一个中介,装修公司以代业主签名为由让我们公司支付一半损失15000(有没有这么我还不 ...
//www.110.com/ask/question-67857.html-
了解详情
公司是合资的,现在正作财产清算,想问一下,公司分家后,公司名称会变更,员工的劳动合同是否要重新签订?如果员工不愿意签,是否可以得到相关的赔偿?是如何赔偿的?...
//www.110.com/ask/question-647089.html-
了解详情
,只是口头通知。公司开会只说按劳动法支付赔偿金,但未确定金额,按以往的公司做法,是按昆山最低工资标准工资赔偿.假设某员工的入职时间是2010年3月17日,如果按现在2017年6月份来计,7年半的工龄。月薪(3800元),每月打在工资卡上3300元(每月要扣保险公积金300多,实以到工资卡 ...
//www.110.com/ask/question-11238384.html-
了解详情
原公司(不给员工签合同,但交金)擅自将公司业务及场地装让给新公司(营业执照相关内容尚未变更注销),新公司在未签合同的情况下就要求原职工立即开展新工作内容,这样是否合法?如员工不满意新工作内容提出辞职是否可以得到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-4988661.html-
了解详情
1)分流到外地(集团下属的独立注册的公司),并给予象征性安家费补偿; 2)解约。公司给出N+2的赔偿方案。但是本人在与公司协商方法时提出相应要求,公司不予同意。本人合同未到期。提出的要求:1、要求补缴社保的基数差(公司按照员工工资标准的40%缴纳);2、加班、 ...
//www.110.com/ask/question-7287989.html-
了解详情