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)没有带齐入职资料将被视为不符合录用条件。10月20日公司用EMS发函给员工的身份证所在地,通知其准备好材料签合同,逾期将视为自动离职。截止到29号员工 。期间员工第一次10月24-28日请病假符合公司请假制度,第二次员工11月6号直接寄顺丰病例和函,请假时间10月29-11月11,病假不符合公司请假 ...
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到11:30 中午12:00到18:00 赶货期间加班时间另外安排。 三、考勤制度、考勤管理 1、员工迟到5分钟以内的每次罚款5元,迟到5分钟以上30分钟以内, 每次 扣发当月工资和奖金;每月旷 工6天以上者(含6天),予以迟退处理。 四、请假、离职 1、员工请假时,应事前亲自以口头或书面叙明请假理由 ...
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我之前所就职的A公司经营不善被B公司合并,收购后B公司承诺A公司的文化,薪资,制度,福利的等一切都不变。可是第一步就把公司的logo标识已经更改了,现在又 放到初六。对于我们外地的员工很不公平,本来安以前放假时间回家很充足的现在很不方便,而且本来有的福利(三百元回家路费),现在如果请假一天,这个福利就 ...
//www.110.com/ask/question-3139367.html-了解详情
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