你好，我是一名刚毕业的学生，签订了一份工作的培训协议，参加了为期十天的培训，公司出的培训费和培训期间的费用，但我跟公司没签合同，我现在不想做了，公司让 签字盖章，也没给我留一份，后来我看了一下，培训协议上说如果我不为公司服务满三年就要自己把培训费用付清，现在公司让我承担培训费才给我辞职，我是不是要把钱 ...
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我在一家私企上班，在上班的第三个月，公司以培训为由，让本人去外地工作一个月，并且在到了外地后让签了一份两年的服务协议，后又签了三年的劳动合同，公司合同规定每月25日支付劳动报酬，但实际却是每月都拖延10天左右才能发下工资，且劳动合同总共2份，都由公司保管 ...
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做秀而已。拍摄费用你自己的价值赚你自己的价值，对方也算提供技术和劳务了，竞争怎样证明水准呢？这就是法律漏洞，机会呛机会谁知道钱 万元..的数量,天俊传媒的经纪人资格证书?拍摄公司资格证书?传媒公司签订合同的范围?免费培训的法律许可?传媒公司以拍摄照片收取经纪人合同签约人的劳动报酬的法律许可?他们工商 ...
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老师好，我想问一下 我们公司工资相对比较低，公司怕留不住人，就和我们签订了一个培训合同，说是找一个人（我们公司去年聘请的别家已退休总工）给我们进行 完毕再干4年，4年之内要是走，就要交违约金，最高4万，根据年限递减。签订以后和没签没什么区别，就是每月一次讲课（一上午，周末进行。没签协议之前也就这样） ...
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，新岗位要进行培训，培训期为3个月，7月14日培训期到期，公司以我培训不合格为由又要给我换岗，并让我补签第一次换岗同意书。我拒绝。我在本单位工作已经满10年，哺乳期到2014年10月结束，2014年7月和公司签订无固定合同。想请问如下问题： 1.根据我了解的劳动法是不是多次换岗公司有权将我 ...
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一年之次月发放第一次奖金，奖金额度为约满当月的2个月薪资。 2） 本合同生效届满两年之次月发放第二次奖金，奖金额度为约满当月的2个月薪资。 3 年1月1日到来之前，公司和我们签订了无固定期限的劳动合同。 我的疑问是： 按新的劳动合同法，员工离职时，如果因为公司确实给员工支付了培训费用（须有发票）或者 ...
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年毕业后在一家医药公司干了两年，于今年4月离职，当初进入公司后，同公司签订了5年劳动合同和5年服务协议（未满5年按照一年2万赔偿），现公司因户口， ，才归还上述所有。请各位律师给点意见或者看法！谢谢！我在职时公司未对我进行过专业技术培训（上岗和日常培训不算），但签署了服务协议，竞业禁止不属于，不知道我 ...
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员工入职后要接受公司规章制度的告知和培训，再签订劳动合同。如果后期规章制度有变动了，需要每个员工的同意签字吗？如果有员工不同意怎么办？...
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一、无纸质版协议。 原协议签订后给到公司其他股东（同事他家人）签名，后续未拿回来，同事也说不知道是不是不见了，双方都没持有合同。不过在劳动合同里面有条款 都是应届生）公司福利太差，让她们要懂得争取；2.提到公司现在老板（培训都是老板做的）提供的培训和职业发展不是很好，让她们要去多学习其它技能，不能死守 ...
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厂为原公司主产业），去新公司人员得经过新公司的培训，考核，试用，签订新合同。现在已经新公司开始分批与原公司人员签订合同进行培训等。我想问几个方面：1 没上缴给社保了，至今还没有社保卡。 3.入了股的和没入股的员工的利益怎么办。上了一辈子的班，为老公司的壮大流血流汗，扣除养老金后499元一月的工资拿了Ｎ ...
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